“Setiap tes mempunyai bobot, untuk tes tertulis bobot nilainya 40, sedangkan tes wawancara bobot nilainya 30 dan kemampuan komunikasi bobot nilainya 30,” tambahnya,
Hendra juga berharap calon anggota BPD yang nantinya terpilih, semuanya memiliki kualitas dan kemampuan yang baik dari segi Sumber Daya Manusia (SDM).
“Karena kedepan ketika mereka menjadi anggota BPD, tentu dapat membantu dan bekerja sama dengan Pemerintah Desa (Pemdes), karena BPD merupakan mitra kerja Pemdes,” tutupnya. (Andry)
